8/2020. Igazgatóhelyettesi utasítás
8/2020. Igazgatóhelyettesi utasítás
2020. március 16. napjától történő otthoni munkavégzésre
„A koronavírus járvány fejleményeire válaszul a 2020. március 10-én kiadott utasítások alábbi pontjait illetően azonnali hatállyal új, szigorúbb intézkedéseket rendelek el az ELKH kutatóintézet-hálózat minden munkatársára vonatkozóan:
• Kötelező az otthoni táv munkavégzés minden ELKH munkatárs számára, aki valamilyen krónikus alapbetegségben szenved, vagy áldott állapotban van, vagy akinek az életkora meghaladja a 60 évet. Minden érintett munkatársat arra kérek, hogy előzetesen egyeztessen erről a felettesével. A többi dolgozó esetében az otthoni munkavégzés a felettessel történt egyeztetés alapján engedélyezhető. A kormány által a későbbiekben esetlegesen elrendelt kijárási, otthonelhagyási korlátozások esetén, beleértve a munkába járást, a szigorúbb előírás lép hatályba.
• Az ELKH munkatársak számára semmilyen célú utazás nem engedélyezett.
• Minden kutatótól, partnertől, akik a kutatóhelyeink látogatását tervezik bárhonnan, az utazásuk elhalasztását kell kérni további értesítésig. A látogatók kérdéseikkel a fogadásukért felelős vezetőhöz fordulhatnak az intézményeikben.
• A megbeszéléseket digitális csatornákon javasolt megtartani: Skype, Viber, telekonferencia, Microsoft Teams, stb
Folyamatosan figyeljük a helyzet alakulását, és szükség szerint további intézkedések bevezetéséről döntünk.”
A Kormány határozata valamint az ELKH Elnökének fenti intézkedése értelmében:
2020. év március hó 16., de legkésőbb március 23 napjától (a járvány idejére) visszavonásig, otthonában történő (home office) munkavégzést rendelek el, azon kutatócsoportoknál ahol a munkakör (a vállalt kutatási feladat elvégzése) jellege lehetővé teszi.
Annak eldöntése, hogy a kutatócsoport által vállalt kutatási feladat otthoni munkavégzés keretében megoldható-e a kutatócsoport vezető hatásköre. Attól az időponttól, melytől a kutatócsoport vezető home office munkavégzést engedélyez, munkaidő igazolás és távollétjelentés nyomtatványt ennek megfelelően állítja ki és tájékoztatja a TKI igazgatóhelyettesét.
Ez időtartam alatt a TKI alkalmazottja munkaidőben rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének otthonában köteles eleget tenni.
Tájékoztatom, hogy a munkavégzési kötelezettségére tekintettel teljes illetményre jogosult.
Tájékoztatom továbbá, hogy a home office idejére Ön köteles munkaidőben az elérhetőségét telefonon, és e-mailen keresztül folyamatosan biztosítani.
A munkarend, munkaidő, illetőleg a munkavégzés módjának esetleges változásáról vagy különleges szabályairól elektronikus úton írásban értesítem.
Kérem szíves együttműködését az otthoni munkavégzés szabályainak betartásában.